(资料图)
1、根据他和应聘职位所提出的要求来写啊!如:该应聘者,学历,年龄,专业均符合职位需求,思维敏捷,举止端庄,形象较好,但是缺乏xxxx的工作经验。
2、建议安排xxxx的工作,待具备了一定业务能力后再酌情考虑是否晋升为xxxx。
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